今年以来,安徽省涡阳县公安局聚焦素质强警工程,探索建立全警常态化练兵工作机制,创新推出“制度保障+骨干培育+精准送教”三位一体练兵模式,全面提升队伍综合素质和实战能力。

4月25日,涡阳县公安局教官在“送教下基层”活动中,演示防暴盾牌使用方法。吴胜利 摄
推动练兵常态化
涡阳县公安局建立练兵日制度,每周五固定开展集中培训,各单位轮流选派民警辅警参训,确保人人参训、覆盖全员、常训常新。
为了让练兵更有针对性,涡阳县公安局配套建立民警辅警个人训练电子档案,实行“一人一档”动态管理,全面记录日常岗位练兵、集中培训、考核测试等情况,详细掌握民警辅警的训练成绩、短板弱项,为后续精准补训提供数据支撑。
同时,涡阳县公安局坚持民警辅警同训、各有侧重的原则,围绕日常主要工作任务,分类别、分层次开展练兵,为全局警务工作提质增效夯实基础。
激活基层内生力
基层练兵,最突出的短板是缺乏专业教官。涡阳县公安局坚持“基层练、骨干带”的思路,选拔业务骨干组建小教员队伍,举办专题培训班,围绕政治、法治、实战、科技、作风等核心内容开展集中强化培训。
“培训结束后,我第一时间就把学到的东西教给大家。”涡阳县公安局交管大队小教员焦蔚说,“以前练兵方式比较简单,现在我带着他们学执法规范、学警情处置,大家的兴趣一下子就上来了。”
小教员返回单位后承担日常组训任务,充分发挥“种子”和“酵母”作用,当好警务实战技能的“传递手”,将“大课堂知识”转化为“小课程教学”,有效破解基层练兵“没人教、不会练”的难题。目前,涡阳县公安局已培养小教员42名,覆盖所有基层所队,有效带动基层练兵常态长效开展。
提升训练实效性
基层缺什么就补什么、一线需要什么就练什么。涡阳县公安局围绕向基层一线问需、为基层一线服务、对基层一线赋能,广泛收集一线需求,针对执法执勤中的难点痛点、常见警情处置不规范、应急救护能力薄弱等突出问题,组建由警务实战教官、业务骨干组成的教官团,深入开展“送教下基层”活动。
今年3月,教官团了解到部分民警对执法安全风险认识不足的问题,立即开展了一场将违法行为人带离现场的实战演练。教官现场手把手指导民警辅警如何设置隔离区域、如何加强协同配合,确保自身安全。“那次演练让我印象太深了。”涡阳县公安局标里派出所民警路宏标说,“教官指出我在现场处置方面存在的问题,我感觉受益匪浅。”
通过点对点指导、面对面教学、情景式演练等方式,教官团将课堂搬到执勤岗位、巡逻一线,让训练更加贴近实战、服务实战。今年以来,涡阳县公安局已开展送教活动3场次,覆盖一线民警辅警200余人次。