去年以来，浙江省龙游县公安局聚焦企业发展痛点，紧盯企业内部腐败犯罪发现难、证据固定难、追赃挽损难等问题，创新选派民警担任护企指导员，以常驻、轮驻、随驻的方式进驻企业，实现辖区规上企业全覆盖，推动涉企廉政工作从“被动受理”向“主动排查”，从“事后打击”向“事前预防”转变，以法治力量为企业高质量发展保驾护航。截至目前，护企指导员共排查各类企业内部贪腐线索20余条，破获民营企业内部腐败犯罪案件10余起，为企业挽回经济损失800余万元。

4月1日，浙江省龙游县公安局护企指导员在辖区企业开展安全生产检查。王珊 摄

常驻“把脉” 精准打击违法犯罪

去年5月，龙游县公安局常驻护企指导员在走访中了解到，某公司采购环节出现资金异常。护企指导员启动涉企案件快速响应机制，通过查阅财务账目、分析数据信息等方式，迅速排查线索，成功侦破2起采购人员利用职务便利实施职务侵占的案件，为企业挽回经济损失90余万元。“从发现线索到破案挽损，民警不仅帮我们追回了损失，更形成了强力震慑，真是太感谢了！”事后，该企业负责人专程向龙游县公安局致电感谢。

工作中，龙游县公安局遴选经侦部门办案经验丰富的民警担任常驻护企指导员，定向进驻辖区重点企业，聚焦采购、财务、销售等廉政风险高发领域，常态化开展廉政风险“问诊”与关键岗位“体检”。针对企业内部腐败犯罪案件，常驻护企指导员提前介入、深度研判，通过数据比对、账目核查等方式，严厉打击职务侵占、非国家工作人员受贿等违法犯罪。

“以前觉得企业内部腐败犯罪隐蔽性强，现在有了常驻护企指导员，相当于请了专业的‘廉政医生’，心里踏实多了。”龙游县某重点企业负责人感慨。

轮驻“开方” 织密企业合规防线

“护企指导员不仅打击腐败犯罪，还手把手教我们建制度、堵漏洞，有效提升员工的法律意识，从源头上解决问题。”近日，在龙游县公安局轮驻护企指导员开设的法治廉洁课堂上，一位企业负责人为公安机关的细致服务点赞。

龙游县公安局组建由各业务警种负责人组成的轮驻护企指导员队伍，靶向对接企业需求，常态化开设法治廉洁课堂，开展廉政谈心谈话，通过以案释法让廉洁理念深入人心。同时，县公安局围绕法治宣传、纠纷调处、信用修复、合规审查等涉企重点事项，出台优化涉企案事件办理十项机制，推动涉企案事件规范办理，持续完善“打击+挽损+堵漏+普法”的全链条护企模式。

去年以来，龙游县公安局累计开设法治廉洁课堂14场，为企业提出内部管理优化建议40余条，成功调处各类涉企矛盾纠纷520余次，推动企业整改各类廉政风险隐患1900余条，为企业化解了发展中大量的烦心事、揪心事。

随驻“护航” 快速响应企业需求

龙游县公安局以属地派出所民警为主体，组建随驻护企指导员队伍，按片区划分服务范围，将其同步编入片区“最小作战单元”，打造“企业点单、公安接单”的一站式警务服务体系，实现企业办事“进一扇门、办所有事”。

“企业有需求，公安马上办，护企指导员就在身边，营商环境越来越好，我们干事创业的劲头更足了！”这是龙游县企业员工的共同感受。

针对企业治安巡防、反诈预警劝阻、突发警情处置等需求，随驻护企指导员动态增加对重点区域及时段的巡逻密度及频次，确保涉企纠纷、盗窃等警情发生后能快速响应、就地处置，形成“一家驻点、多点受益”的格局。今年以来，随驻护企指导员累计开展精准巡防70余次，助力辖区实现涉企电诈案件零发案，涉企警情处置效率提升23%。