2月22日22时许，四川省峨边县公安局接到群众报警称一名老人走失，请求协助。考虑到夜间气温低、地形复杂，地面搜索难度大，峨边县公安局“峨岭飞鹰”青年飞手配合反恐特警大队民警赶赴现场，利用无人机热成像镜头进行地毯式搜索，成功在偏僻角落找到老人。 

这科技赋能警务实战的暖心一幕，是峨边县公安局“峨岭飞鹰”无人机青年民警工作室守护平安的生动缩影。而这个在安保实战中初露头角的年轻团队，正是峨边公安青年队伍建设创新举措——“青年警创工作室”孵化出的首批成果之一。 

“1+1+N”模式支撑成长 

在峨边县公安局，有一组特殊数据：全局40岁以下民警占比达58.7%，其中30岁以下民警占28.3%；而50岁以上民警占比也超过25.1%。这意味着队伍中间层力量相对薄弱，“青黄不接”的现实摆在眼前，“青年占比高”成为队伍新特征。 

如何让青年民警不仅“接得上”更能“顶得起”？这是峨边公安队伍建设必须破解的课题。“传统的‘师徒结对’‘岗位练兵’也在持续跟进，但我们想探索一条更能激发内生动力的新路径。”峨边县公安局相关负责人表示。 

2025年，一项面向全局青年民警的匿名问卷调查展开——不设限制、不记姓名，只问一个问题：“除了本职工作，你对哪些领域感兴趣？”问卷回收后，答案纷至沓来：无人机、警务宣传、数据研判……一张张问卷，勾勒出青年民警的真实兴趣图谱。 

基于问卷结果，峨边县公安局成立了一个开放的孵化平台——“青年警创工作室”，打通青年民警成长快车道。平台采取“1+1+N”运作模式：1个总体工作室统筹资源，1套保障机制提供支撑，N个特色兴趣小组自主发展。在该模式下，青年民警可以根据兴趣自由组队、自主申报，利用业余时间学习新技能、钻研新领域。 

“创新增量”源于兴趣小组 

热爱是最好的驱动力。尊重青年民警的兴趣，就是尊重他们的创造力；给热爱一个舞台，就是给队伍一个未来。 

“我们想传递的信号是：组织不仅关心你‘现在干什么’，也在意你‘想成为什么样的人’。”峨边县公安局政工部门负责人表示。在“青年警创工作室”，无人机爱好者可以组建飞手团队，数据迷可以钻研实战模型，宣传达人可以在短视频领域大显身手……每一份热爱，都有机会成为峨边公安工作的创新增量。 

在“青年警创工作室”首批成立的兴趣小组中，有一个名字格外响亮——“峨岭飞鹰”无人机小组。最初的发起人，不过是几个平时喜欢摆弄无人机的青年民警。在“青年警创工作室”支持下，这群年轻人有了固定训练场地、专业指导老师，甚至获得参加培训的机会。渐渐地，越来越多感兴趣的青年民警加入进来，连民警子女也在警营开放日活动中慕名而来。 

“一开始就是觉得好玩，没想到真的能派上大用场。”小组成员邓竞回忆说。随着无人机运用技能日渐提高，这群青年民警开始主动思考：无人机能不能为警务实战服务？ 

2025年，“峨岭飞鹰”无人机青年民警工作室挂牌，成为“青年警创工作室”孵化的首个实体化运作团队，目前全局已培养出26名青年飞手。 

专业“尖兵”用硬功夫护平安 

从兴趣到专业，从“玩家”到“尖兵”，这群青年民警完成了“身份蜕变”。 

今年1月，辖区某地突发山火。起火点位于半山腰密林深处，救援车辆无法直达，消防力量到达山脚后也难以判断火势全貌。“峨岭飞鹰”临危受命——青年飞手操控无人机从河对岸起飞，穿越复杂地形直抵火场上空，第一时间回传着火点坐标与过火面积，为精准扑救提供了关键支撑。 

与“峨岭飞鹰”同样活跃的，还有一群“幕后英雄”。3月9日，数据研判小组的青年民警们围坐在一起，对着案件数据展开“头脑风暴”。这种集中会商每周一固定开展，从海量信息中寻找蛛丝马迹，用数据分析为刑侦一线提供精准支撑。“以前觉得破案是刑侦的事，现在发现，我学的数据分析也能派上用场。”数据研判小组的青年民警史冲胜深有感触。 

从除夕夜空的烟火管控，到山火救援的临危受命，再到数据研判室的无声战场……“青年警创工作室”用实战实效证明：一群青年民警的热爱，正在切实转化为守护平安的真本领。截至2月底，在“青年警创工作室”平台上已孵化4个像“峨岭飞鹰”这样的兴趣小组，覆盖无人机、宣传策划、数据研判等多个领域。 

峨边县公安局相关负责人表示，峨边公安将持续深化“青年警创工作室”平台建设，让更多“峨岭飞鹰”从大山深处起飞，让每一份热爱转化为群众可感可触的“安全感”。