近年来，河南省公安机关坚持和发展新时代“枫桥经验”，实现“一村（格）一警”全省覆盖。以郑州市公安局航空港分局岗李派出所比亚迪工业园警务室为代表，河南公安机关不断探索服务经济发展的“警区+”“万警助万企”警务机制，全力以新安全格局保障新发展格局。

比亚迪作为一家跨国企业，仅郑州园区就有近6万名员工，经常会有公安业务办理需求。

“企业和员工的需求就是我们努力的方向，这也是设置警务室的初衷，因此我们不断完善警务室的功能，扩大服务的平台和范围。”比亚迪工业园警务室社区民警卢永刚说。

比亚迪工业园警务室将户政等高频公安业务“一窗通办”延伸到厂区，开设“绿色通道”，使园区企业员工享受到“家门口”的服务。目前，警务室累计为企业员工换发身份证393张、驾驶证558个。他们专门开设出入境业务办理窗口，累计办理涉外证照582件次，有效支持企业国际业务拓展。同时，比亚迪工业园警务室牵头协调空港分局交管部门与企业对接，建立服务专线，开通重点车企绿色服务窗口，实现8项交管服务业务的快速办理。

目前，全省所有警务室均为群众提供代收代办、政策咨询、指导网上办等服务，实现“午间不打烊”“周末正常办”“平时延时办”“随时预约办”及“节假日服务”，今年以来共为群众办理高频业务服务14万次。

比亚迪工业园警务室按照“警区+”模式，将整个园区划分为4个基础网格，每个网格设警务站，由专人负责。同时，比亚迪工业园警务室指导企业建立健全内部安保组织和制度，严格落实安保职责。

针对企业内部及周边警情多发的区域、路段、时段，比亚迪工业园警务室研判出12条巡防路线，采取车巡加步巡、定点加流动等方式，开展警企联动巡逻。目前，参与巡逻的企业安保人员共140余名，他们在巡逻中先后发现遗失物品30余件，化解矛盾纠纷20余起。

结合辖区电诈、盗窃、交通事故等案例，比亚迪工业园警务室通过警民恳谈会等方式，借助微信公众号、厂区大屏、广播等媒介，对员工进行培训，提升员工安全防范意识和防护水平。“目前，涉及园区的6大类警情发案率均大幅下降。”卢永刚告诉记者。

近年来，河南省公安机关坚持党建引领在基层治理中的根本性作用，深化“一村（格）一警”，加强相邻警务室联勤，以“警区+”机制推动实现党建引领的“多格合一”，推动基层治理实现社会化、精准化、现代化。

针对郑州比亚迪工业园地处城郊接合部，地理位置特殊、治安状况复杂的情况，比亚迪工业园警务室协调多个部门成立比亚迪汽车城周边综合治理工作指挥部，对园区周边交通状况和治安环境进行综合治理，企业周边环境明显好转。他们建立“警、企、府”会商机制，每周召开警务室、企业、管委会重点企业服务专班三方联席会议，通报安全隐患、收集企业需求，深入开展企业周边环境治理。

比亚迪工业园警务室持续探索“警区+厂区”机制。依托厂区专属网格，组建了治安信息采集、矛盾纠纷化解、日常巡逻防范、应急互助自救、社情民意研判分析5支队伍，动员多方力量参与到矛盾纠纷排查化解和政策宣传、法治宣讲中来。

比亚迪工业园警务室创新“社区民警吹哨、各警种报到”支援模式，确保涉及企业案件快侦快破，切实维护企业合法权益。自2023年以来，警务室协助相关警种为企业挽回经济损失2500余万元。

截至目前，河南省公安机关已组建“警区+厂区”警务团队2918支、“警区+商圈”警务团队1417支、“警区+景区”警务团队724支以及其他专属警务团队5507支。（作者: 孙雅琼 张波 王洪岩）